近日，四川省檢察院與省人力資源和社會保障廳聯合印發《關于建立防范和打擊虛假勞動人事爭議仲裁協作機制的意見》（下稱《意見》），對八類可能涉嫌虛假勞動人事爭議仲裁的情形作出明確的工作指引，勞動人事爭議仲裁機構應在辦案中重點審查?！兑庖姟吠瑫r明確，檢察機關和人社部門建立辦案協作機制和常態化工作協調機制，實行案件線索、處理結果的雙向移送反饋機制；通過召開聯席會議、信息交流、案件研討等方式，加強勞動仲裁與檢察監督的銜接協調；通過聯合開展專項活動、法治宣傳、發布典型案例等形式，強化懲防虛假勞動仲裁社會效果。